Why Occupy Wall Street?/ ¿Por qué debemos ocupar Wall Street?
Item
Why Occupy Wall Street?
__
Because. _
the EMPLOYMENT
RATE is the lowest
it has been since the
GREAT DEPRESSION*
While CORPORATE
PROFITS
just hit yet another
ALL TIME HIGH.
*(except for a spike in the 1980s)
TOT eee
TAXES ON
THE RICH
ARE THE
LOWEST
THEY HAVE
EVER BEEN.
INCOME
DISPARITY
in the US is WORSE
than in INDIA, IRAN
and CHINA and our
degree of economic
inequality is similar
some of the poorest
countries in the
western hemisphere.
while the
MINIMUM
WAGE HAS
DROPPED,
CEO PAY *ss
INCREASED
% since 1990.
Average
hourly earnings
HAVE NOT
INCREASED
for over 50 years,
while CEOs today
make over 350 times
that of the average
worker. Up from 50x more
in the 60°, 70° and 80%.
the wealthiest 5 %
IN THIS COUNTRY
HOLD 70%
of the
NATION’ S
WEALTH
SOCIAL
MOBILITY
has hit the lowest point
in our history:
14 MILLION
AMERICANS CANNOT
FIND AJOB OF ANY KIND.
THE RICHEST 1%
OF AMERICANS
OWN & CONTROL
MORE THAN
THE REST OF US
COMBINED!
COME JOIN
THE REST OF
THE 99%, ASWE
TAKE BACK OUR
DEMOCRACY!
Put your skills to work.
In this movement,
we can all be leaders
when we work
in solidarity.
Find your way, be
tenacious, generous,
patient, and strong!
For information about any
ng Group meetings or
events, oe ck out:
NYCGA.NET/EVENTS
Read more: stats from Buisness Insider online “Here’s What Wall ane Protesters Are So Angry About”
by Henry Blodget, October 11, 2011
http://www. businessinsider.com/what-wall-street-protesters-are-so-angry-about-2011-10?0p=1#ixzz1apIMI19z3
¢Por que debemos
Porque...
a...
ocupar Wall Street? |
rss
/a TASA DE EMPLEO
esta en el nivel mas
bajo desde la
GRAN DEPRESION*,
mientras que las
GANANCIAS
CORPORATIVAS
recién alcanzaron los
NIVELES MAS ALTOS
EN LA HISTORIA.
*(excepto por un periodo pico
en la década de 1980)
TT
LOS IMPUESTOS
A LOS RICOS
ALCANZARON
LOS NIVELES
IMIAS BAJOS EN
LA HISTORIA.
TUTTLE TLL CULO LECCE CC
LA DISPARIDAD DE
INGRESOS
en los EE. UU.es PEOR
que en INDIA, IRAN y
CHINA, y nuestro grado
de desigualdad econémica
se asemeja al de algunos de
los paises mds pobres en el
hemisferio occidental.
mientras que el
SALARIO
MINIMO
HA DECAIDO,
EL SALARIO
DE LOS
DIRECTORES
EJECUTIVOS
HA AUMENTADO
300% desde 1990.
el 5% mas rico DE ESTE PAIS
CONTROLA el 70% de las
RIQUEZAS DE LA NACION.
Las ganancias por hora
NO HAN
AUMENTADO
en los ultimos 50 afios,
pero los Directores
Ejecutivos ganan mas
de 350 veces la cantidad
que gana el empleado
promedio, en compara-
cién con un salario que
era 50 veces mas alto en
las décadas de 1960, 1970 y 1980.
LA
MOVILIDAD
SOCIAL
ha llegado al punto mas
bajo en nuestra historia:
14 MILLONES
DE ESTADOUNIDENSES
NO PUEDEN CONSEGUIR
EMPLEO DE NINGUN TIPO.
‘UNETE AL
RESTO DEL 99%
A MEDIDA QUE
RETOMAMOS
NUESTRA
DEIMOCRACIA!
Aprovecha tus destrezas.
En este movimiento,
todos podemos ser
lideres cuando trabaja-
mos en solidaridad.
jBusca tu camino, sé
tenaz, generoso, paci-
ente y fuerte!
Para obtener informacion
sobre las reuniones 0
eventos de cualquier
Grupo de Trabajo, visita:
NYCGA.NET/EVENTS
Lee mas sobre las estadisticas de Business Insider en linea: “Here’s What Wall Street Protesters Are So An:
ry About” [Las
razones ipo las cuales los manifestantes en contra de Wall Street estan tan molestos] por Henry Blodget, 11 de octubre de 2011
http://www. businessinsider.com/what-wall-street-protesters-are-so-angry-about-2011- 102ops 1#tixzz1apIM19z3
__
Because. _
the EMPLOYMENT
RATE is the lowest
it has been since the
GREAT DEPRESSION*
While CORPORATE
PROFITS
just hit yet another
ALL TIME HIGH.
*(except for a spike in the 1980s)
TOT eee
TAXES ON
THE RICH
ARE THE
LOWEST
THEY HAVE
EVER BEEN.
INCOME
DISPARITY
in the US is WORSE
than in INDIA, IRAN
and CHINA and our
degree of economic
inequality is similar
some of the poorest
countries in the
western hemisphere.
while the
MINIMUM
WAGE HAS
DROPPED,
CEO PAY *ss
INCREASED
% since 1990.
Average
hourly earnings
HAVE NOT
INCREASED
for over 50 years,
while CEOs today
make over 350 times
that of the average
worker. Up from 50x more
in the 60°, 70° and 80%.
the wealthiest 5 %
IN THIS COUNTRY
HOLD 70%
of the
NATION’ S
WEALTH
SOCIAL
MOBILITY
has hit the lowest point
in our history:
14 MILLION
AMERICANS CANNOT
FIND AJOB OF ANY KIND.
THE RICHEST 1%
OF AMERICANS
OWN & CONTROL
MORE THAN
THE REST OF US
COMBINED!
COME JOIN
THE REST OF
THE 99%, ASWE
TAKE BACK OUR
DEMOCRACY!
Put your skills to work.
In this movement,
we can all be leaders
when we work
in solidarity.
Find your way, be
tenacious, generous,
patient, and strong!
For information about any
ng Group meetings or
events, oe ck out:
NYCGA.NET/EVENTS
Read more: stats from Buisness Insider online “Here’s What Wall ane Protesters Are So Angry About”
by Henry Blodget, October 11, 2011
http://www. businessinsider.com/what-wall-street-protesters-are-so-angry-about-2011-10?0p=1#ixzz1apIMI19z3
¢Por que debemos
Porque...
a...
ocupar Wall Street? |
rss
/a TASA DE EMPLEO
esta en el nivel mas
bajo desde la
GRAN DEPRESION*,
mientras que las
GANANCIAS
CORPORATIVAS
recién alcanzaron los
NIVELES MAS ALTOS
EN LA HISTORIA.
*(excepto por un periodo pico
en la década de 1980)
TT
LOS IMPUESTOS
A LOS RICOS
ALCANZARON
LOS NIVELES
IMIAS BAJOS EN
LA HISTORIA.
TUTTLE TLL CULO LECCE CC
LA DISPARIDAD DE
INGRESOS
en los EE. UU.es PEOR
que en INDIA, IRAN y
CHINA, y nuestro grado
de desigualdad econémica
se asemeja al de algunos de
los paises mds pobres en el
hemisferio occidental.
mientras que el
SALARIO
MINIMO
HA DECAIDO,
EL SALARIO
DE LOS
DIRECTORES
EJECUTIVOS
HA AUMENTADO
300% desde 1990.
el 5% mas rico DE ESTE PAIS
CONTROLA el 70% de las
RIQUEZAS DE LA NACION.
Las ganancias por hora
NO HAN
AUMENTADO
en los ultimos 50 afios,
pero los Directores
Ejecutivos ganan mas
de 350 veces la cantidad
que gana el empleado
promedio, en compara-
cién con un salario que
era 50 veces mas alto en
las décadas de 1960, 1970 y 1980.
LA
MOVILIDAD
SOCIAL
ha llegado al punto mas
bajo en nuestra historia:
14 MILLONES
DE ESTADOUNIDENSES
NO PUEDEN CONSEGUIR
EMPLEO DE NINGUN TIPO.
‘UNETE AL
RESTO DEL 99%
A MEDIDA QUE
RETOMAMOS
NUESTRA
DEIMOCRACIA!
Aprovecha tus destrezas.
En este movimiento,
todos podemos ser
lideres cuando trabaja-
mos en solidaridad.
jBusca tu camino, sé
tenaz, generoso, paci-
ente y fuerte!
Para obtener informacion
sobre las reuniones 0
eventos de cualquier
Grupo de Trabajo, visita:
NYCGA.NET/EVENTS
Lee mas sobre las estadisticas de Business Insider en linea: “Here’s What Wall Street Protesters Are So An:
ry About” [Las
razones ipo las cuales los manifestantes en contra de Wall Street estan tan molestos] por Henry Blodget, 11 de octubre de 2011
http://www. businessinsider.com/what-wall-street-protesters-are-so-angry-about-2011- 102ops 1#tixzz1apIM19z3
Title
Why Occupy Wall Street?/ ¿Por qué debemos ocupar Wall Street?
Description
Citing Henry Blodget's article in "Business Insider" this bilingual informational leaflet states why one should join the 99% and join the Occupy Wall Street actions. High corporate profits, extreme income disparity and low social mobility are some of the reasons provided.
Contributor
Reed, Conor Tomás
Creator
Occupy Wall Street
Date
2011 (Circa)
Language
English
Spanish
Publisher
Occupy Wall Street
Rights
Creative Commons AttributionNonCommercialShareAlike
Source
Reed, Conor Tomas
Original Format
Flier / Leaflet (1 or 2 page handout)
Occupy Wall Street. Letter. 2011. “Why Occupy Wall Street? ¿Por Qué Debemos Ocupar Wall Street?”, 2011, CUNY DIGITAL HISTORY ARCHIVE, accessed March 10, 2026, https://stephenz.tailc22a4b.ts.net/s/cdha/item/1001